Ad interim
Kansen benutten
Vaak hebben organisaties behoefte aan een interim manager om een tijdelijk probleem op te lossen. Meestal gaat het dan om meer dan 'op de winkel passen' omdat een wisseling van de wacht ook kansen biedt. Ik heb ervaren dat ik door mijn achtergrond, mijn ervaring op directieniveau en mijn coachende leiderschapsstijl veel kan bijdragen om die kansen ten volle te benutten en in overleg met de directie en samen met de medewerkers duurzame verbeteringen tot stand te brengen.
Het geheim van de smid?
Ik kan mensen verbinden en in een goede sfeer resultaten boeken. Ik koppel een positieve, enthousiaste insteek aan transparant, doortastend optreden zonder 'escape'. Ik pak de zaken echt aan door ervoor te zorgen dat zowel het team als geheel als elk van de teamleden zich langs afgesproken lijnen ontwikkelen. Organisatieontwikkeling betekent voor mij: ontwikkeling van mensen. Ik spreek medewerkers laagdrempelig en op een volwassen manier aan op hun professionele verantwoordelijkheid en maak heldere afspraken over communicatie, samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en resultaten.
Vaak hebben organisaties behoefte aan een interim manager om een tijdelijk probleem op te lossen. Meestal gaat het dan om meer dan 'op de winkel passen' omdat een wisseling van de wacht ook kansen biedt. Ik heb ervaren dat ik door mijn achtergrond, mijn ervaring op directieniveau en mijn coachende leiderschapsstijl veel kan bijdragen om die kansen ten volle te benutten en in overleg met de directie en samen met de medewerkers duurzame verbeteringen tot stand te brengen.
Het geheim van de smid?
Ik kan mensen verbinden en in een goede sfeer resultaten boeken. Ik koppel een positieve, enthousiaste insteek aan transparant, doortastend optreden zonder 'escape'. Ik pak de zaken echt aan door ervoor te zorgen dat zowel het team als geheel als elk van de teamleden zich langs afgesproken lijnen ontwikkelen. Organisatieontwikkeling betekent voor mij: ontwikkeling van mensen. Ik spreek medewerkers laagdrempelig en op een volwassen manier aan op hun professionele verantwoordelijkheid en maak heldere afspraken over communicatie, samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en resultaten.